Construction collective d’une fiche de poste : référent accueil

Mission Rôle :

  • Interface entre la crèche, les partenaires/ institutions, les parents en binôme avec la direction.
  • Lien avec les organismes partenaires : recueil d’informations, recherche de financement.

 Actions autour de l’accueil de l’enfant :

  •  Auprès des parents,

> Rencontres parents professionnels partenaires

> Crèche ouverte, présence parentale, réunions à thème

> Communication sur l’équipe et les intervenants

> Être acteur, aller vers les associations pour pouvoir orienter les parents

> Présentation du projet aux familles, à l’inscription puis à des moments informels avec mise à disposition d’information et de documentation.

  • Auprès des partenaires,

> Relations partenariales : Médecin de crèche, PMI, et intervenants auprès de l’enfant, institutions, partenaires financiers, pour les sensibiliser aux réalités d’accueil.

> Présence sur le terrain avec les partenaires

> Rencontres bilan régulières, mise en place de PAP, prise en charge globale, liens avec les professionnels qui suivent l’enfant par le biais des parents.

> Lien avec les partenaires « experts » pour un accompagnement de l’équipe (communiqué à la famille)

> Echanges entres structures, partages d’expériences, recensement des outils par secteurs.
> Créer du lien entre les acteurs petite enfance (commune, département) pour être repérable.

 

  • Auprès de l’équipe,
    > Mise en place de temps de réflexion pour les équipes
    > Analyse de pratique mensuelle
    > Travail sur des projets à partir d’observations en petits groupes

> Accès à la formation

> Rencontres avec les centres de soins

> Organisation des moyens : 1 personnel en plus auprès des enfants, aménagement de l’espace

> Des temps administratifs dégagés, pour les membres de l’équipe, pour RDV et liens avec les parents et partenaires

> Restitutions des informations à l’équipe.

 

Tâches :

> Mise en place les réunions, rédaction des comptes rendu

> Recueil des observations de l’équipe et travail d’observation

> Proposition de formations, pour l’équipe (référent compris)

> Prise de rdv, déplacement dans les institutions, auprès des partenaires, rdv familles

> Montage de projet et demande de financement

> Mise en place des PAP

 

 Cette fiche a été réalisée dans le cadre d’un travail de groupe par les professionnels de la petite inscrits sur la formation  « L’accueil des enfants en situation de handicap dans les EAJE : Comment le rendre possible et le développer ? »