Il y a plus de 11 ans déjà, LE&C Grand Sud s’engageait résolument dans le champ de la Petite Enfance, considérant
cette première période de la vie comme un temps privilégié d’apprentissage et de construction de l’individu, partie intégrante des champs de compétence que se doit de posséder un mouvement d’éducation populaire tel que le nôtre.
A travers la gestion d’Etablissements d’Accueil du Jeune Enfant, de Relais Assistant.e.s Maternel.le.s, d’Ateliers Enfant Parent et d’accueils de loisirs (ALAE-ALSH) maternels… l’objectif de LE&C Grand Sud est d’assurer l’accompagnement du jeune enfant et de sa famille, en leur apportant une véritable plus-value éducative.
Cette plus-value, si elle s’appuie sur la compétence des professionnel.le.s du réseau, se nourrit également d’expertises extérieures que l’on mobilise pour nous interroger en nous encourageant à nous réinventer sans cesse, prenant notamment en compte les nouvelles connaissances scientifiques.
Ainsi, chaque année, dans le cadre de notre projet « Eveil & moi », nous proposons une « semaine de la petite enfance » dédiée à l’ensemble des professionnel.le.s du réseau intervenant auprès du public 0 – 6 ans. Des temps de réflexion et d’analyse sur différents thèmes tels que : l’égalité filles/garçons dès la petite enfance, la prévention des violences éducatives ordinaires ou encore la libre exploration de l’enfant par le jeu… ont permis de faire évoluer nos pratiques professionnelles au plus près des besoins de ce public spécifique.
Pour 2022, la semaine débutera par une journée dédiée à tous les professionnel.le.s «Petite Enfance» avec notamment une conférence en distanciel, ouverte à nos partenaires et aux familles et à laquelle nous aurions grand plaisir à vous accueillir. Celle-ci a pour thème :
Cette rencontre précèdera la semaine de la Petite Enfance qui aura lieu du 14 au 18 mars 2022 au sein de notre réseau, illustrant par une programmation d’actions dans chacune de nos structures petite enfance, toute la richesse et la diversité du travail mis en oeuvre au quotidien par nos équipes.
